Biblioteczka FLEXIBLUE
Absolwentki otrzymały pozwolenie od władz lokalnych na umieszczenie małej biblioteki w pobliżu placu zabaw i razem z firmą pracowały przy jej wybudowaniu. Absolwentki zakupiły trochę książek, a resztę w formie darowizny od pracowników Ambasady USA w Warszawie - wszystkie książki są odpowiednie dla młodszych osób. Zespół współpracował również z lokalną biblioteką i promował możliwość wypożyczenia książek w lokalnej bibliotece.
Program mentorski dla absolwentów FLEX był całorocznym programem mającym na celu połączenie absolwentów FLEX ze starszymi absolwentami innych sponsorowanych przez rząd Stanów Zjednoczonych programów wymiany w celu uzyskania wyjątkowej możliwości rozwoju zawodowego. Program mentorski dla absolwentów FLEX został sfinansowany przez Ambasadę USA w Warszawie. Udział w programie był bezpłatny.
Kierowani przez ich mentorów uczestnicy programu FLEX rozwinęli zdolności liderskie, wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania projektami. Mentorzy i podopieczni spotykali się co najmniej raz w miesiącu w ramach tego programu. Przez blisko rok pracowali nad planami rozwoju kariery i wyznaczali cele edukacyjne i zawodowe. Program zawierał także komponent, w którym podopieczni i mentorzy pracowali razem nad zaprojektowaniem i wdrożeniem projektu społecznościowego, dając tym samym absolwentom pewność, że mogą samodzielnie podejść do możliwości zarządzania projektami w przyszłości.